De afgelopen maand hebben de medewerkers van Shanghai Frega Filter Co., Ltd., Quanbin, zich elke dag vermaakt. Voordat ze het werk verlaten, gebruiken ze de douche in de toiletruimte om te douchen en het opgehoopte stof op te ruimen dat wordt veroorzaakt door onderhoudsapparatuur. Vergeleken met de vorige situatie waarin alleen eenvoudige schoonmaak mogelijk was, zijn de werkomgeving en het geluksgevoel enorm verbeterd.
Quanbin is onderhoudsmedewerker bij Frega Company en verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van apparatuur, noodreparaties en ander werk. Tegenwoordig helpt de nieuw gebouwde werknemerslounge in het bedrijf hem afscheid te nemen van zijn ‘slordige’ werkschema. Als fabrikant die zich bezighoudt met de productie van auto- en motorfilterproducten, heeft Shanghai Frega Filter Co., Ltd., gevestigd in Gaoxing Town, Pudong, momenteel meer dan 420 werknemers, waaronder meer dan 250 eerstelijnswerkers. Dit jaar heeft het bedrijf een speciale werkleiderschapsgroep opgericht, onder leiding van Luo Yun'an, adjunct-secretaris van het partijcomité en voorzitter van de vakbond, om de afdeling Massawerk van de Partij, de Shanghai-fabriek, de afdeling Personeelszaken, HSE en andere afdelingen, en het creëren van een rustruimte op de werkplek zonder afstand voor eerstelijnsarbeiders in de fabriek, waardoor dit de meest geliefde 'geluksplek' wordt waar werknemers tijdens hun rust naartoe kunnen gaan.
"In het verleden hebben we rustruimtes opengesteld voor werknemers binnen de productieruimte, maar het lawaai ter plaatse was luidruchtig en niet geschikt voor langdurige rust. Sommige werknemers rustten ook uit in cafetaria's en andere plaatsen, maar relatief ver weg." Yang Zhanjie, de productiemanager van het bedrijf, introduceerde dat aan het begin van de bouw van de toiletruimte in de werkplaats "locatieselectie" het belangrijkste onderwerp van dit werk werd. Na verschillende overwegingen en onderhandelingen heeft het bedrijf uiteindelijk een "gouden gebied" van 150 vierkante meter, oorspronkelijk gepland voor een administratief kantoor in de fabriek, uitgekozen als locatie voor een lounge. De rustruimte van de werkplaats bevindt zich in het fabrieksgebouw van het bedrijf en de constructie van de onafhankelijke ruimte kan extern productiegeluid isoleren. Tegelijkertijd kan de dichtstbijzijnde medewerker van de productieafdeling, op minder dan 50 meter afstand van de kernproductieruimte, 3 stappen naar de lounge lopen, wat kan worden omschreven als "nul afstand".
Als u de rustruimte van de werkplaats betreedt, vindt u een overzichtelijke binnenruimte met onder meer een multifunctionele uitgebreide (display)ruimte, een leesruimte (energietankstation), een woongedeelte (theebar, rustruimte, kleedruimte) en een activiteitenruimte (activiteitenruimte voor medewerkers). Ook de ondersteunende faciliteiten sluiten aan bij de behoeften van medewerkers, zoals een magnetron voor warme maaltijden voor medewerkers, een tafeltennis- en biljarttafel voor ontspanning en vermaak voor medewerkers, en een loungestoel en massagestoel voor medewerkers om uit te rusten. Het opzetten en verbeteren van deze functies is allemaal gebaseerd op de feedbackbehoeften van medewerkers, dus nadat de lounge is gebouwd, zijn medewerkers de vakbond bijzonder dankbaar. "In de massagestoelen in de rustruimte plaatsten we bijvoorbeeld oorspronkelijk enkele loungestoelen, maar sommige medewerkers gaven aan dat ze massagestoelen wilden om fysieke vermoeidheid te verlichten. Na de installatie hebben we ze veelvuldig gebruikt en om het gebruik voor iedereen te vergemakkelijken Naast de voetmassagefunctie hebben we ook een schoenovertrekmachine toegevoegd om ieders gebruikerservaring op het gebied van details te verbeteren."
In het toilet van deze werkplaatslounge zijn doucheruimtes en kleine wasmachines waar medewerkers gebruik van kunnen maken, en de bron van deze functie is een voorstel van het team waar alle gasten deel van uitmaken. Oorspronkelijk was het team waar Quan Bin werkte het hele jaar door bezig met het omgaan met abnormale apparatuur, productvervanging en foutopsporing. Het was gebruikelijk dat stof zich ophoopte op zijn gezicht en lichaam. Volgens het onderhoudsplan is dat één keer per week en als er sprake is van een spoedonderhoud mag zijn lichaam elke dag vuil worden. Vroeger konden teamleden na het werk alleen maar eenvoudigweg afvegen en schoonmaken in de badkamer, maar het effect was niet bevredigend. Daarom dienden de teamleden bij het vragen om hun mening in de pauzeruimte een suggestie in om de situatie te verbeteren. Uiteindelijk werd deze suggestie op een aangenaam verraste manier in het toilet aan hen voorgelegd. "Het heeft niet alleen een aparte doucheruimte, maar is ook uitgerust met een wasmachine en vuile werkkleding kan tijdig worden schoongemaakt." Deze doucheruimte is een van de meest gebruikte functies in zijn werkruimtelounge geworden. "Ik speel ook veel biljart en tafeltennis in de activiteitenruimte en kan na het werk twee spelletjes spelen met collega's, erg handig."
De rustruimte van de Frey-verwerkingsruimte is 24 uur per dag open voor medewerkers en wordt gezamenlijk beheerd door de vakbond van het bedrijf en de fabriek in Shanghai. Het toegewijde personeel is verantwoordelijk voor de implementatie van een roterend managementsysteem. Sinds het meer dan een maand in gebruik is genomen, is 'Nieuw Huis' een gelukkig nieuw slagveld geworden voor werknemers om uit te rusten, en zijn er een reeks culturele en sportieve activiteiten uitgevoerd die populair zijn onder de werknemers. Zo hebben eerstelijnsmedewerkers bijvoorbeeld gezamenlijk culturele teammuren ontworpen en geproduceerd, lees- en deelactiviteiten en interactieve oefeningen georganiseerd, voor in totaal meer dan 300 medewerkers.